Avdelningar

Förvaltningen har fem avdelningar som arbetar med barn- och elevhälsa, ekonomi- och lokaler, HR, strategi- och utredning och utveckling.

Barn- och elevhälsoavdelningen

Barn- och elevhälsoavdelningen arbetar för att alla barn och elever i Kristianstads kommun ska få rätt stöd i sin utveckling och sitt lärande, från förskola till gymnasium, inklusive anpassade skolformer.
Fokus ligger på hälsofrämjande och förebyggande insatser, men avdelningen finns också som stöd i mer utmanande situationer. Arbetet sker alltid i nära samverkan med verksamheterna, utifrån deras behov och förutsättningar.
Här arbetar bland annat psykologer, skolläkare, specialpedagoger och logopeder. De bidrar med sin kompetens och samarbetar både inom och utanför skolan.
Barn- och elevhälsoarbetet är en viktig del av förvaltningens kvalitetsarbete och ska bidra till ökad måluppfyllelse och en likvärdig utbildning.
Avdelningen omfattar även funktionerna PLA (psykologiskt ledningsansvar) och MLA (medicinskt ledningsansvar).

Ekonomi- och lokalavdelningen

Denna avdelning ansvarar för förvaltningens ekonomi och lokaler.
Den tillhandahåller en kvalitetssäkrad budgetmodell, samordnar upphandlingar och ser till att verksamheterna har tydliga ekonomiska ramar, både för drift och investeringar.
Avdelningen implementerar kommunens ekonomistyrning och arbetar med investeringsplaner och elevprognoser.
Den leder också arbetet med lokaler, ger stöd till chefer i lokalfrågor och samordnar med andra aktörer.
Här finns kompetens inom ekonomi, lokalplanering, vaktmästeri och fastighetsteknik. Tillsammans bidrar de till budgetuppföljning, lokalplanering och den dagliga driften.

HR-avdelningen

HR-avdelningen implementerar kommunens arbetsgivarpolitik och utvecklar mål som stärker utbildningen.
Den arbetar med kompetensförsörjning, arbetsmiljö, likabehandling, samverkan och löneöversyn.
Avdelningen ger stöd i frågor som rör rehabilitering, rekrytering och arbetsrätt, och ser till att riktlinjer och rutiner följs.
HR fungerar också som ett coachande och konsultativt stöd till chefer i HR-relaterade frågor.

Strategi- och utredningsavdelningen

Strategi- och utredningsavdelningen stödjer både verksamheterna och förvaltningschefen i arbetet med att nå utbildningsmålen och skapa likvärdiga förutsättningar.
Avdelningen planerar, samordnar och följer upp förvaltningens mål och strategier, både kommunala och statliga.
Den ansvarar för IT-utveckling, digitala stöd, informationssäkerhet och dataskydd.
Här hanteras även tillsyn och godkännande av fristående verksamheter, beslut om tilläggsbelopp samt juridiskt stöd.
Avdelningen sköter administration kopplad till nämnden, ansvarar för strategisk kommunikation och stödjer projektledning samt innovationsarbete.

Utvecklingsavdelningen

Utvecklingsavdelningen stödjer och utvecklar verksamheterna med fokus på pedagogiskt ledarskap och kollegialt lärande.
Den ansvarar för kvalitetsarbetet enligt skollagen och bidrar till verksamheternas utveckling.
Avdelningen arbetar med didaktik, digital kompetens och samverkan med lärosäten och andra aktörer.
Den samordnar även studie- och yrkesvägledning samt skolbibliotek.
Här finns också Flerspråkigt centrum, som ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning och stöd i svenska som andraspråk.