Förvaltningschef till kultur och fritidsförvaltningen

För befattningen som förvaltningschef för kultur- och fritidsförvaltningen i Kristianstads kommun söker vi nu dig som vill axla en central roll i den fortsatta utvecklingen av förvaltningens tre avdelningar: bibliotek, kultur och fritid. Till dessa verksamheter finns även en övergripande stab i form av kanslistöd.

Vi erbjuder ett omväxlande och utmanande arbete med stor möjlighet att påverka, en utvecklande arbetsmiljö där du får arbeta med kompetenta och engagerade medarbetare och kollegor samt möjlighet att påverka samhällsutvecklingen på lång sikt. Välkommen med din ansökan! 

Din roll hos oss

Det huvudsakliga uppdraget som förvaltningschef är att leda, styra och utveckla kultur- och fritidsförvaltningen i Kristianstads kommun utifrån nämndens reglemente och uppdrag men även utifrån vision 2030 och strategisk färdplan 2025-2028. Förvaltningschefen har det övergripande ansvaret för kultur- och fritidsförvaltningens resultat med sikte på såväl dagens som framtidens utmaningar. I rollen ingår strategiskt och verksamhetsövergripande arbete med fokus på medborgare och samhällsnytta. Förvaltningschefen för en aktiv dialog med både den politiska ledningen och underställda chefer och medarbetare vilket bygger förtroende och ett genuint engagemang för att nå verksamhetens mål. Genom ditt ledarskap inspirerar du till nytänkande och utveckling. 

Förvaltningen är en nod för kultur- och fritidsverksamheten i Kristianstads kommun, med ansvar för utvecklingsfrågor inom kultur-, fritids-, biblioteks-, idrotts- och friluftsområdena. Dessa innefattar biblioteken, Kristianstads badrike, friluftsbad, Kulturhuset Barbacka och Kristianstads teater samt idrottsanläggningar och föreningsbidrag. Förvaltningen har tre avdelningar, bibliotek,  kultur och  fritid samt kanslistöd. Genom uppdragsavtal drivs kommunens konsthall av Regionmuseet, Kulturkvarteret av Musik i Syd och fritidsgårdar av Kristianstads fritidsgårdsforum. Kultur- och fritidsförvaltningen har en budget på ca 270 miljoner kronor och 100 tillsvidareanställda medarbetare samt ca lika många tidsbegränsat anställda medarbetare. 

Arbetet i förvaltningen styrs av kultur- och fritidsnämnden. Du rapporterar direkt till nämnden och ingår, tillsammans med kommunens övriga förvaltningschefer i förvaltningschefsgruppen och koncernledningsgruppen, där även VD i de kommunala bolagen ingår.

Att vara chef i Kristianstads kommun innebär att ansvara för, och utveckla verksamhet, arbetsmiljö, medarbetare och ekonomi. En viktig faktor för att uppnå kommunens vision är möjligheten för våra chefer att omsätta ett närvarande ledarskap som framgångsrikt leder och utvecklar verksamhet och medarbetare. Tjänsten som förvaltningschef för kultur- och fritidsförvaltningen innebär att du leder en mångfacetterad verksamhet med kompetenta och engagerade medarbetare vilket förutsätter en god förmåga att kunna delegera på ett tydligt och förtroendefullt sätt samt att vara informerad. 

En chef företräder i alla sammanhang kommunen som arbetsgivare. Du företräder kultur- och fritidsförvaltningen både internt och externt. Som förvaltningschef ska du säkerställa en god dialog och samverkan med medborgare, föreningar och näringslivet samt med andra förvaltningar, myndigheter och externa aktörer. 

Vem söker vi?

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med relevant inriktning för tjänsten, alternativt annan utbildningsinriktning som arbetsgivaren bedömer relevant i kombination med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi ser även att du har erfarenhet som chef. För att lyckas i arbetet som förvaltningschef krävs att du har erfarenhet och förstår vikten av att arbeta med olika samverkansprocesser med fackliga organisationer, andra förvaltningar och externa aktörer. Det krävs även förmåga att hantera processer och strukturer i den dagliga verksamheten samt förmåga att verkställa beslut. Du behöver ha förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förhållanden och hitta lösningar på problem som uppstår. Vi ser också att du har god omvärldskunskap inom förvaltningens ansvarsområden samt har relevanta nätverk. 

Vidare ser vi gärna att du har förståelse för och kunskap om en politiskt styrd organisation. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av att leda andra chefer. Vi ser också gärna att du har drivit eller medverkat i strategisk organisations- och verksamhetsutveckling eller annat förändringsarbete. Dessutom är det bra om du har kunskap och erfarenhet av kontakt med media. Erfarenhet av att ha arbetat inom kulturområdet samt fritids-, idrotts- och friluftslivet är även detta meriterande. 

Som person är du strukturerad och har förmåga att sätta mål och nå resultat på kort och lång sikt utifrån gällande styrdokument. Genom uppföljning och utvärdering skapar du ständig utveckling av verksamheten vilket i sin tur skapar mening i arbetet. Du levandegör och förankrar målen genom dialog och tydliggör vad som förväntas av medarbetarna. Vidare är du tillitsfull och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för kvalitativ kommunikation, reflektion och feedback. Du är också nyfiken, omvärldsorienterad och ser möjligheter, där fokus ligger på hur våra medborgare ska få det bättre, vilket även innebär att du utmanar och utvecklar metoder i arbetet, verksamheten och i ditt eget ledarskap. Slutligen skapar du förutsättningar för ditt eget ansvarsområde genom att förstå förhållanden mellan helheten och delarna, vilket kräver en analytisk förmåga för att förstå konsekvenser av olika handlingsalternativ.  

Förvaltningschefer i Kristianstads kommun är direkt underställda kommunstyrelsen. Anställningen är en tillsvidareanställning med ett så kallat VD-avtal. Befattningen är säkerhetsklassad, vilket innebär att säkerhetsprövning görs innan anställning.  

Vi erbjuder

Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i vår ledarpolicy. 

Bra att veta

Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande.

I den här rekryteringen samarbetar vi med AS&B Executive, se kontaktuppgifter nedan. till annonsen på AS&B Executive.

Anställningsvillkor

Antal tjänster

1

Anställningsform

Tillsvidareanställning

Omfattning

Heltid Tillträde enligt överenskommelse. Vänligen notera att intervjuer på plats i Kristianstad är planerade i v. 48/49 samt slutintervjuer v. 50/51.

Publicerad

2025-10-24

Ansök senast

2025-11-16

Kontaktpersoner

• Louise Edenklint
  Telefon 0702-87 12 55
  E-post Louise Edenklint
• Anders Stegersjö
  AS&B Executive
  Telefon 0704-28 02 65
  E-post Anders Stegersjö
• Stefan Sjölund
  DIK
  Telefon 044-13 67 73
• Christian Boberg
  Vision
  Telefon 0733134883
• Lena Carlsson
  Kommunal
  Telefon 044-13 48 79

Ansökningsinformation

Referensnummer
KLK-2025-99Ansök här