Lösningsfokuserat förändringsarbete
På Lönnen arbetar vi med lösningsfokuserat förändringsarbete. Det bygger på följande viktiga principer.
Ett förhållningssätt
-
Vi försöker hitta lösningar, inte lösa problem
-
Vi anser att alla är sin egna bästa expert
-
Vi tror att alla är motiverade till något
-
Vi strävar efter att våra samtal ska leda till förändringar och förbättringar i vardagslivet
Ett sätt att samtala
-
Vi ställer frågor som lockar fram dina möjligheter och lösningar
-
Vi anser det viktigt att betona det du gör som är bra för dig
-
Vi utgår ifrån att alla behöver bekräftelse för det som är svårt
En metod
-
Vi har samtal med enskilda, par och familjer
-
Vi samarbetar ofta med ditt nätverk i form av anhöriga, vänner, arbetskamrater eller vem det kan vara som finns i din närhet
Sidansvarig: Arbete och välfärd - IT
Publicerad: 2003-05-17 | Senast ändrad: 2012-03-29