Strategier för förbättrat bemötande
För att förändra attityd och inställning till personer med funktionsnedsättning krävs ett långsiktigt arbete. Vi måste ha en kontinuerlig dialog på arbetsplatsen om bemötande, förhållningssätt och ideologin bakom de handikappolitiska målen.
Bemötandegruppens strategi för genomförandet av ett förbättrat bemötande består av:
I Kristianstads kommun genomförs därför kontinuerligt kommunövergripande kompetensutveckling som tjänstemän från förvaltningar, politiker och representanter för handikapprörelsen deltar i.
Bemötandeguiden syftar till att stödja diskussioner i olika forum kring ett bättre bemötande.
På Kristianstads teater hösten 2008 spelades "Boggie för benlösa" - Östra teaterns tredje fristående föreställning om de funktionshindrade ungdomarna Svante, Emma och Lina och deras liv efter gymnasiet. Men vilket liv väntar? Hur blir man egentligen bemött av omvärlden? En blandad publik från kommunens olika verksamheter, ungdomar från gymnasiet och riksgymnasiet upplevde stort engagemang.
Inbjudan, pdf (126 kB)
2006 genomfördes också Östra Teaterns utbildningsföreställningar "När Lillan kom till jorden" och "Mohikan med vita strumpor". Bemötandegruppen som stod för arrangemanget sammanfattade så här: "Varje litet frö är viktigt. Det öppnar medvetandet på det personliga planet. Det blir tyngd när det är autentiska fall som ligger till grund."
Inbjudan, pdf (80 kB)
2006 genomfördes föreläsningen ”Det goda mötet – om etik och bemötande mellan oss människor” av Egon Rommedahl. Ca 700 personer deltog. En sammanfattning av föreläsningen finns här. För dialog på arbetsplatserna kring attityder och bemötande delades ett frågeformulär ut.
2005 genomfördes ett seminarium om bemötande. Sisus har i samarbete med handikappförbunden utbildat resurspersoner i bemötandefrågor. Resurspersonerna Lars Sjunnesson och Elsy Fjellborg-Malaska genomförde en seminariedag för tjänstemän och politiker.
Sidansvarig: Birgitta Brännström Forss
Publicerad: 2006-05-10 | Senast ändrad: 2009-12-22