Introduktion för omsorgens nya teamchefer
Under ett helt år har elva teamchefer inom omsorgsförvaltningen fått en grundläggande introduktion hur det är att arbeta inom Kristianstads kommun. En längre utbildningsperiod har uppskattats av deltagarna när introduktionen blev mindre komprimerad.
Anna Björnlund, Katarina Johannesson, Anna-Karin Maletka, Ylva Paulsson, Maria Persson, Marie Persson, Aleksandra Podlinski, Fredrik Pålsson, Viktoria Thiman, Camilla Tollgren, Sofie Öhman har deltagit i utbildningen under höst- och våren.
Introduktionskursen för teamcheferna har hållits under hösten 2011 och våren 2012. Tidigare hölls utbildningen under en termin.
– Innehållet är i stort sett som tidigare men nu delade vi upp utbildningen på två terminer, säger personalchef Björn Blomberg. Den förra gruppen tyckte att det blev för komprimerat med hela utbildningen under en vårtermin.
De nyanställda teamcheferna får en grundlig genomgång av hur man jobbar i Kristianstad kommun och framför allt inom omsorgsförvaltningen. Medarbetare i förvaltningens olika enheter ställer upp som lärare.
På schemat står ämnen som lagar och avtal, lönesättning, rekrytering, rehabilitering, intern kontroll, inköp och upphandling. Kursdeltagarna får också information om de IT-system som används inom verksamheten.
Tufft jobb
– Det är ett tufft jobb att vara teamchef, konstaterar Björn Blomberg. De har ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö, och en del av de nyanställda cheferna kommer direkt från högskolan.
Sidansvarig: Malin Bergkvist
Senast ändrad: 2012-06-20